מדיניות - הגשת מועמדות עם Indeed

'הגשת מועמדות עם Indeed' מאפשרת למחפשי עבודה להגיש מועמדות למשרות מבלי לעזוב את Indeed. בתור מעסיק, בעת השימוש ב'הגשת מועמדות עם Indeed' חשוב לשמור על שקיפות לגבי איסוף הנתונים של מחפשי עבודות והשימוש בהם, על מחויבות לאחריות ועל מודעות לתקני השימוש במוצר שלנו. 

שקיפות:

• מעסיקים המשתמשים באינטגרציות Indeed Apply הם האחראים לשקיפות כלפי מחפשי עבודות בכל הנוגע למידע ולנתונים הנאספים ולאופן שבו ייעשה בהם שימוש.
• Indeed עשויה להפנות מחפשי עבודות אל מעסיקים בנושאים של זכויות גישה של בעלי נתונים במסגרת הגשות מועמדות הנשלחות דרך 'הגשת מועמדות עם Indeed'.

מחויבות לאחריות:

• מעסיקים המשתמשים ב'הגשת מועמדות עם Indeed' חייבים לקבל את תנאי השירות.
• מעסיקים המשתמשים ב'הגשת מועמדות עם Indeed' חייבים לספק את פרטי יצירת הקשר שלהם כדי שנוכל לטפל בחששות אפשריות ולהודיע על כל שינוי בנוגע ל'הגשת מועמדות עם Indeed'.
• מעסיקים ב'הגשת מועמדות עם Indeed' הבוחרים באינטגרציית 'מעסיק ישיר' או באינטגרציות 'מעקב מועמדים ארגוניים' (ATS) חייבים להיות מוטמעים באופן מלא. כדי לבסס אינטגרציית Indeed Apply מלאה, חשוב לעבוד ביחד עם Indeed כדי לקבוע את דרך הפעולה האפשרית הטובה ביותר לכלול את המשרות שלך ב-Indeed.

תקני השימוש:

• דרישת השליחה היחידה ממחפשי עבודה צריכה להיות הגשת מועמדות שנשלחת דרך 'הגשת מועמדות עם Indeed'. אין להפנות מחדש מחפשי עבודה לאתר צד שלישי כדי לשלוח הגשות מועמדות נוספות או לדרוש מהם לשלוח הגשת מועמדות נוספת באמצעות דרכים אחרות.
• כדי ש-Indeed תקבל את ה-ATS, הצד השלישי שאושר או משרות ואינטגרציה של המעסיקים, דרישת קדם לכך היא הזמינות של אינטגרציות 'סנכרון נתוני גיוס' ו'הגשת מועמדות עם Indeed' עבורם.
• שאלות סינון חייבות להיות זמינות באמצעות אינטגרציית Indeed Apply, ואם ה-ATS פועלת מארה"ב או קיימים בה משתמשי קצה המפרסמים משרות הנמצאות בארה"ב או בונה צד שלישי מאושר השייך לאחד מהקריטריונים המוזכרים, עליך גם לספק פונקציונליות EEO, אם רלוונטית.

• ATS (קישור למדיניות ATS מעודכנת), המעסיק ישירות או צד שלישי שהמעסיק מינה ו-Indeed אישרה יכולים לספק את 'הגשת מועמדות עם Indeed'.

  • על צדדים שלישיים לעבור תהליך בדיקה ואימות על ידי Indeed לפני שיוכלו לבנות אינטגרציה בשם מעסיק ישיר.
• אסור למעסיקים לפרסם משרות הכוללות למעלה ל-100 שאלות סינון.