מדיניות לוח המשרות של Indeed
מדיניות זו חלה על כל שותפי לוחות הדרושים הנוכחיים שיש להם תוכן ב-Indeed. התוכן שלך חייב לעמוד בתקן שלנו, כדי להעניק למחפשי עבודה את החוויה הטובה ביותר. כללים אלו עוסקים באיכות המשרות, בתהליך הגשת המועמדות ובקשר שלך עם Indeed.
תוכן של לוח דרושים דורש קידום ממומן כדי לקבל חשיפה ב-Indeed.
דרישות vמדיניות
איכות המשרה
כל המשרות חייבות למלא את התנאים הבאים:
- להיות הזדמנויות אמיתיות, עדכניות ונושאות שכר
- להתפרסם על ידי החברה המגייסת בפועל
- לכלול את כל הפרטים הדרושים, כגון:
- שם החברה
- מיקום
- תיאור משרה מלא
הסבר ברור לגבי תהליך הגשת מועמדות
- תהליך הגשת המועמדות צריך להיות פשוט וללא עלות, ולהתקיים במלואו באתר שלך.
- ללא הפניות לאתרים אחרים או דרישות התחברות.
תוכן ייחודי
- התוכן צריך להיות ייחודי ולא כזה שמופיע כבר ב-Indeed.
- זה עוזר למנוע מודעות דרושים כפולות.
מערכת יחסים עם Indeed
- חיוני לקיים קשר ישיר עם-Indeed.
- לא תותר מעורבות של צד שלישי בניהול הנוכחות שלך באתר.
דברים שחשוב לדעת
- מתאריך 04/01/2019 ואילך, Indeed אינה מקבלת שותפויות חדשות של לוח דרושים.
- לא נשקול מחדש להחזיר לוחות דרושים שהוסרו או נדחו מטעמי איכות.
- אסור למתג מחדש לוחות דרושים.
- תוכן של לוח דרושים דורש קידום ממומן כדי לקבל חשיפה ב-Indeed.
השלבים הבאים
במידה שהסרנו או הסתרנו את המשרה או את לוח הדרושים שלך:
- כדאי להשוות את המשרות והתהליכים לעומת דרישות המדיניות שלמעלה.
- יש לתקן כל בעיה הקשורה לאיכות המשרה, לפרטים חסרים או למידע מטעה.
- חשוב לוודא שכל משרה מובילה אל תהליך הגשת מועמדות ישיר, ללא עלות, שאין בו צורך בהרשמה, באתר שלך.
- יש להסיר תוכן כפול שעשוי להיות קיים כבר ב-Indeed.
נא לפנות אל מרכז התמיכה של Indeed אם לדעתכם טעינו כשהסרנו את המשרה או את לוח הדרושים.
האם המאמר הזה עזר?
עוד בנושא זה
עדיין יש צורך בעזרה?שלחו לנו הודעה והצוות שלנו יחזור אליכם.
לשלוח בקשה